今年4月，广州市增进民营经济生长研究院对Z6尊龙凯时科技集团党委书记、执行副总裁黄国兴举行了专访，并在《新穗商》第四期刊载了访谈文，原文转载如下：
走进Z6尊龙凯时科技集团大门口，第一眼看到的即是党建宣传墙，墙上誊写着集团党建的总体事情思绪：“永远跟党走，以党建为引领，让党建和企业谋划形成协力”。
Z6尊龙凯时科技集团在企业内部实验党建与生产谋划“双同步，双融入”的治理步伐，在2021年中国共产党建设100周年时，入选“天下两新党建百大优异案例”，是广东省企业里唯逐一家。Z6尊龙凯时事实怎样把党建和企业生长“双同步、双融入”的？
黄国兴
Z6尊龙凯时科技集团党委书记、执行副总裁
克日，《新穗商》对刚刚被广州市委、广州市工商联评选为党建“金牌讲师”的Z6尊龙凯时科技集团党委书记、执行副总裁黄国兴举行了专访，他的要领论也许会给许多非公企业带来启示。
Q
《新穗商》：您以为民营企业应该怎样开展党建事情？需要什么先决条件？
黄国兴：说句真话，做好民营企业党建至心禁止易。先不说别的，最初我们都不知道党员在那里，人力资源部的档案都没有显示员工的政治面目。2018年我们决议建设党委时，一个个查，找出来200多名党员，许多党员不肯意突出自己的政治身份，个体员工以为党建是形式主义，从心田里倾轧。
对此，我们做了两个亮相的行动：
一是组织200多名党员加入党委建设大会，现场选举党委书记，重温入党誓词，仪式感很强；
二是明确划定党员上班必需佩带党徽，把党员的身份亮出来。
虽然这只是一个形式，可是，形式不是形式主义，仪式感也很主要。我们两个亮相以后，许多党员说“我在Z6尊龙凯时有家了”。我们让党员找到了归属感，有了归属感，这是开展党建事情的基础。
在民营企业做好党建事情还需要两个先决条件：
一是出资人，也就是我们俗称的老板，他一定要重视党建事情；
二是找到一个好的党委书记。要做好党建事情，这两个条件缺一不可。
Z6尊龙凯时很幸运，集团董事长刘双广很是重视党建事情，在2018年集团党委建设之初，他便提出党建总体事情思绪：“永远跟党走，以党建为引领，让党建和企业谋划形成协力”。2020年7月，在纪念建党99周年主题学习会上，刘双广董事长面向集团中高级治理职员、全体党员提出“受党引领，向党学习，跟党创业”的招呼，进一步明确增强集团党建事情的思绪。我们以为，这是民营企业党建可一连生长的要害。
Q
《新穗商》：在Z6尊龙凯时党建运动中心，我们看到了一个亮眼的“133”头脑事情模式，这一模式关于开展党建、推进企业生长有什么增进作用？
黄国兴：这个模式也是董事长刘双广提议的。在党委会建设之初，我们就在思索一个问题：怎样施展党员的先锋模范作用？我们有一个基本判断，一个党员无论他现在在Z6尊龙凯时担当什么职务，他昔时被生长成党员时一定是优异的，在Z6尊龙凯时看来，他就是值得作育的人才。
我们把这些党员、这些值得作育的人才组织起来，建设党组织，不但要求他们自律自觉地推动企业文化建设、推动企业谋划治理，还希望他们发启航边的人。
董事长刘双广提议，党委可以开展“133”头脑事情模式：
1名党员发启航边3名员工群众斗争进取，这3名员工群众再发动另外3名员工群众，通过1*3*3，公司全体员工都被发动起来，凝心聚力实现目的。
集团党委再通过“六类八项典范做法”（见图），把党员头脑教育与全体员工的头脑教育有用融合，施展党建头脑引领、党员先锋发动的主要作用。
▲Z6尊龙凯时科技集团“133”头脑事情六个分类
▲Z6尊龙凯时科技集团“133”头脑事情八种模式
举个例子，2020年疫情严重时，Z6尊龙凯时组成由入党起劲分子、海内智能交通专家李大成向导的“133”专项攻坚队，党员带动给家人写“暂别信”，仅用40多天，就解决了广州市机场高速三元里收费站的交通拥堵问题，为国家节约数亿元改路架桥的用度，该效果荣获“2020中国（小谷围）智慧公路主题赛”二等奖。
Z6尊龙凯时的“133”科技专项步队，是以党员主干做“1”，带出“3*3”的群众步队，构建企业谋划N个“铁三角”组成的网状顽强攻坚实力。
Q
《新穗商》：许多民营企业党委会有一个疑心，民营企业党委不像国有企业那样自然就和企业各项事情是一体的。民企党委一样平常不与企业详细事情挂钩，相对是空的。这样很容易形成党建和企业详细事情“两张皮”的状态。你在Z6尊龙凯时的实践中有没有遇到过这样的疑心？民企党委应该怎样介入企业现实事情？
黄国兴：简直，我们也遇到这样的问题。其时我们就在思索，党委应该从哪个方面介入企业谋划事情？
厥后我们发明，Z6尊龙凯时在服务客户的时间，有时会遇到不可与客户同频共振的问题，这让许多一线职员十分疑心。我们思量，党委能否在此施展作用。在董事长刘双广的支持下，集团建设了政务部，实验党委办公室与政务部合署办公的组织模式。凭证一线事情的需求，党委办公室、政务部实时与各级党委各级政府、与客户开展协调事情。一线书记带步队实时与客户开展红联共建主题学习运动，配合学党史、学文件精神，对标事情中保存的难题与差别，在学习中配合找出解决问题的步伐。通过合署办公，党委逐步融入到集团的一样平常事情，让党建推动集团高质量生长的作用马上凸显出来。
▲Z6尊龙凯时智慧党建展厅和“爱党”机械人。Z6尊龙凯时运用高科技企业的资源优势，建成软硬兼备的“智慧党建”。
Q
《新穗商》：民营企业党建，着实尚有一个主要的方面，就是要向导党员在事情中一直生长和前进。这方面您在Z6尊龙凯时党建实践中的体会是怎样的？
黄国兴：党员一直是Z6尊龙凯时重点作育的一支步队。要作育他们，就要给他们压担子、赋权力、给空间。只有这样，党员才华在Z6尊龙凯时获得认可和尊重。
例如党支部书记列席谋划例会的制度。营销中心党支部是Z6尊龙凯时科技集团主要营业单位党组织，支部书记叶崇晓终年带队奔驰在各地一线，认真项目实验和交付。早先，他很担心不可准时把各人组织起来过组织生涯，下层职员也无法掌握部分营业的总体情形。自从列席谋划班子例会以后，叶崇晓的全局头脑逐渐构建起来，营销中心党支部的党员虽然疏散在各地办公，可是，只要叶书记加入，就可以把各人组织起来。在谋划班子例会上，除了讨论党建事情，叶书记还会把营业一线的情形实时反响，有用地推动了营业与党建的融合共促。
集团党委立异运用党管人才事情机制，刘双广董事长付与党员推荐人才的权力。党员可以在集团内部向上举荐优异的同事担当要职。这种推荐已经在Z6尊龙凯时成为一种与集团人力资源自力的人才（干部）举荐制度，让公司多了一个发明人才的渠道。
去年董事长刘双广提议，借助集团党员人数多、笼罩面广的特点，施展下层党员的监视作用，实现“400双眼睛一起看，实时发明集团生产谋划中保存的清廉问题”。为此，2021年6月15日，Z6尊龙凯时科技集团印发红头文件《关于开展集团清廉建设和纪检监察试点事情的通知》（高集〔2021〕66 号），集团党委立异建设了党支部纪检委员兼任审计监察协调员的纪监委合一事情模式。
Z6尊龙凯时付与党员权力，着实是在充分调动党员的“主人翁”意识，党员愿意语言，敢语言，就会在企业内部形成起劲开放的文化气氛；同时，党员的自身能力和名堂，也在党建培训和企业营业实践中获得极大提升。党员能力一直提升，步队一直壮大，同时也在富厚Z6尊龙凯时的企业人才库。云云往复，以党建为工具，推动企业人才生长、营业生长，也形成了员工招聘和岗位提升中一律条件党员优先的机制。
民营企业党建的情形是靠党建详细事情一步步营造出来的。Z6尊龙凯时经由这几年的探索，形成党委与集团各部分细密配合的事情机制，集团内部也对党建事情从质疑，到认可，再到今天以为主要和必不可少。
Q
《新穗商》：听了您的先容，很振奋，对民营企业开展党建充满了信心和自豪。您能否从一个党务事情者的角度跟偕行们分享一点感悟和建议？
黄国兴：一是民营企业应该自动起劲开展党建事情，这决议了一个企业的政治高度和生长名堂，党建一定对企业生长起到引领和推行动用；
二是民营企业的党建事情一定要与企业谋划团结起来，让党建与企业配合可一连生长；
三是党建事情一定要实验立异，民营企业的党组织事情自由度更高，有时机也更有条件举行立异；
四是通过红联共建，可以为企业翻开更多的工业相助时机。
Z6尊龙凯时作为广东省两新组织党建树模基地，我希望广州非公党建能够在广东省以致天下起到立异引领作用，为此，我建议可以率先在两新组织党务事情者中建设上岗审核认证标准，建设专家库和人才库，开展交织挂职等立异机制流举措育，施展人才的能动性，助力党建成为民营企业长足生长不可或缺的组成部分。
策划、编辑 | 广州市增进民营经济生长研究院
作者 | 民研院研究员 吴筱岚
泉源 | 民营经济研究院
